uhgroup.nl

Статут Громадської Організації “Українська група допомоги”

Документ визначає організаційну структуру, права, обов’язки та принципи діяльності асоціації UHG у Нідерландах.

Текст доступний лише для ознайомлення. Копіювання, виділення та контекстне меню вимкнено.

Стаття 1. Назва, місцезнаходження та термін діяльності

  1. Організація має назву “Українська група допомоги”, скорочено УГД.
  2. Голландська назва організації — “Oekraïense Hulpgroep” (UHG).
  3. Юридична форма — асоціація (vereniging).
  4. Організація створена на невизначений термін і діє на території Королівства Нідерландів.
  5. Місцезнаходження організації визначається рішенням правління. Юридична адреса фіксується у відповідних реєстрах.

Стаття 2. Цілі та напрямки діяльності

  1. Сприяння інтеграції українців у Нідерландах та підтримка людей, що потребують допомоги.
  2. Реалізація соціальних, гуманітарних, освітніх, психологічних, культурних і благодійних програм.
  3. Співпраця з фондами, муніципалітетами, інституціями та партнерами в ЄС.
  4. Підтримка прозорості, антикорупційних принципів і підзвітності.
  5. Діяльність не має політичного чи військового характеру.

Стаття 3. Членство

  1. Членами можуть бути особи віком від 18 років, які приймають цілі організації.
  2. Вступ здійснюється за заявою та рішенням правління.
  3. Членство припиняється за власним бажанням, рішенням правління або за порушення статуту.
  4. Члени сплачують регулярні внески.
  5. Почесні члени можуть бути звільнені від внесків.

Стаття 4. Права членів

  1. Брати участь у заходах організації.
  2. Отримувати допомогу, консультації та інформаційні послуги.
  3. Ініціювати збори або благодійні акції за погодженням із правлінням.
  4. Голосувати на загальних зборах і бути обраним до органів управління.

Стаття 5. Обов’язки членів

  1. Сплачувати членські внески вчасно.
  2. Дотримуватися статуту та рішень правління.
  3. Поводитися гідно, шанобливо ставитися до інших членів.
  4. Не виступати від імені організації без дозволу правління.
  5. Брати участь у діяльності організації не менше одного разу на місяць.

Стаття 6. Органи управління

  1. Вищий орган — Загальні збори членів.
  2. Поточне керівництво — Правління з 5 осіб (голова, заступник, секретар, скарбник, координатор).
  3. Термін повноважень правління — 3 роки. Рішення ухвалюються простою більшістю (51%).
  4. Вихід з правління можливий за письмовою заявою.
  5. Правління представляє організацію та відповідає за фінанси, звітність і діяльність.

Стаття 7. Загальні збори

  1. Проводяться щонайменше один раз на рік.
  2. Позачергові збори можуть бути скликані 1/5 членів.
  3. Рішення ухвалюються більшістю 51% голосів.
  4. Кожен член має один голос.
  5. До компетенції зборів належить: обрання правління, затвердження звітів, зміни статуту, ліквідація.
  6. Загальні збори та засідання Правління можуть проводитися дистанційно за допомогою засобів відео- або аудіозв’язку. Учасники таких засідань вважаються присутніми особисто, якщо їхня участь може бути підтверджена технічними засобами.
  7. Рішення, ухвалені під час онлайн-засідань, мають таку ж юридичну силу, як і рішення, прийняті при фізичній присутності членів. Документи, протоколи та рішення можуть підписуватися кваліфікованими електронними підписами (наприклад, DigiD, eIDAS або інші персональні сертифіковані ключі).

Стаття 8. Фінанси та майно

  1. Джерела фінансування: внески, пожертви, гранти, благодійні заходи.
  2. Кошти використовуються виключно для статутних цілей.
  3. Правління веде звітність і готує щорічний звіт.
  4. Організація може оплачувати послуги спеціалістів, якщо вони сприяють досягненню цілей.
  5. Звіти зберігаються не менше 7 років.

Стаття 9. Зміни до статуту

  1. Зміни ухвалюються 2/3 голосів Загальних зборів.
  2. Набирають чинності після нотаріального посвідчення та реєстрації в KvK.

Стаття 10. Припинення діяльності

  1. Рішення про ліквідацію ухвалюється 2/3 голосів.
  2. Залишкові кошти передаються іншій благодійній організації з подібними цілями, бажано з ANBI-статусом.
  3. Ліквідація реєструється в установленому порядку.

Стаття 11. Заключні положення

  1. У всіх непередбачених випадках рішення приймає правління.
  2. Організація може мати внутрішні регламенти.
  3. Статут набирає чинності з моменту нотаріального затвердження.

Стаття 12. Регламент надання послуг і членські внески

  1. Порядок, обсяг і частота надання послуг членам організації визначаються окремим внутрішнім Регламентом, який затверджує Правління.
  2. Регламент може встановлювати ліміти кількості послуг або консультацій, що надаються одному члену організації протягом певного періоду, виходячи з фінансових можливостей організації.
  3. Розмір членських внесків та порядок їх сплати затверджуються окремим рішенням Правління. Базова ставка становить 50 (п’ятдесят) євро на місяць, якщо інше не визначено рішенням Загальних зборів.
  4. Особи віком до 18 років, а також соціально вразливі категорії членів можуть бути звільнені від сплати внесків або сплачувати їх у зменшеному розмірі за рішенням Правління.